医院干部队伍建设调研陈述一、进步公立医院干部队伍管理才能的重要任务（一）思维淬炼是根底（二）xx历练是底子（三）实践训练是确保（四）专业训练是支撑二、公立医院干部队伍管理才能现状（一）应加强xx领导力（二）应加强思维引领力（三）应健全人才培育机制（四）应规范细化查核规范三、强化医院干部队伍管理才能办法（一）做到思维有确保，进步xx员干部xx思维素质（二）做到“育、引”有机制，做强医院开展引擎（三）做到培育有方针，拓展人才培育途径（四）做到点评有导向，促进查核客观公平 提纲222字，全文3945字

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